三陽紡織有限公司


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地址:山東省東營市利津縣利七路
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人才戰略

  人才戰略是對人力資源規劃實施的未來思考,公司始終遵循“招培同步,内外結合”的人才彙聚規律,時刻給德才兼備的員工提供創業的平台和發展的機遇。人才是企業最寶貴的财富,是維系企業的紐帶,是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。

  人才是企業發展的真正動力,員工是企業騰飛的羽翼。以人為本是興企之源,故所謂企業的經營,就是人才的經營,所謂行業的競争,就是人才的競争。“以人為本,人才資源化,人才動态化”就是我們企業的人力資源管理理念。

  吸引人才,培養人才,發掘人才,留住人才,是人才提升過程的邏輯規律。相互之間互為條件,又互相遞進,是人才成長的職業通道我們始終注意每一個環節的精益求精。“用人之長,容人之短”是公司秉承的用人原則。不斷提供學習、培訓的條件和機會,企業始終走學習型發展之路。

  公司堅持“賽馬不相馬”的用人原則,以業績優于資曆,能力高于學曆和德才兼備作為用人标準,鼓勵廣大員工施展才華,搭建公平競争的用人環境。